“我们担心的是留不住人，所以啊，只能在人才薪水这一块狠狠砸钱！”10月28日上午，南京大学“校园苏州日”活动中，苏州组织多家单位“组团”揽才。优秀学生潮水般涌现，反倒让企业有了十足的“危机感”。一家用人单位直言不讳地表示，为了招揽合适的技术人才，企业已经“砸”下了几百万，符合条件应届博士，年收入五十万起步。
毕业生握着“大厂”OFFER找工作
“哎呀学姐！”苏州中学展位前，南京大学文学院研一女生刘同学兴奋的喊了出来。虽然才研一刚入学，但刘同学表示，自己要为未来的就业“打前站”，提前来“探一探”就业市场的行情。被小刘喊作学姐的女生王萍也是南大文学院的毕业生，跟着单位回到母校招聘，王萍觉得倍感亲切。“我还是倾向于当老师，一方面能发挥自己的专业特长，另外也符合自己的职业规划。”看到自己的学姐，小刘更加坚定了在苏州当老师的想法。
“我们几个都有OFFER了，但今天还是决定来看看，因为苏州实在是一座性价比很高的城市。”某科技类企业展台前，三个女生盯着公司招聘的福利待遇研究了好半天。“我们学的是电子信息类专业，专业不仅对口，而且未来的发展前景也不愁的。现在就是比较城市的生活成本。苏州靠近上海，又是古城，经济文化等各方面都很不错。”
企业有了“危机感”：学生太优秀，薪酬得加码
“学生们流行‘内卷’，其实我们企业也‘卷’，卷工资，卷福利。”某研发类企业的招聘负责人表示，公司给应届博士生开出的薪酬是年薪不低于50万，“如果博士能够带着项目来，我们可以继续加钱，一百万的年薪我们也不是没有开过。”“我们几年前就‘砸’了大几百万，招来了好几位带着项目进来的博士。现如今，他们都是公司研发的中流砥柱了。这钱花的值得。”
据悉，本次招聘共有226家企事业单位携一万多个高薪优质岗位走进南大。其中111家单位参与现场招聘，提供岗位12991个。用人单位提供的薪资待遇普遍较高，苏州市教育局直属学校、苏州高新区教育局下属中小学、苏州工业园区教育局直属学校带来了1000多个岗位，新教师年薪可达20万。
活动现场，还搭建"苏创"青春集市，设立专题展区和摊位，将苏州传统手工文化技艺、非遗文化产品等青年风尚融入"校园苏州日"，展示苏州城市人文发展之美。
校对苏云
版权声明：本站所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流，不声明或保证其内容的正确性，如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容。请举报，一经查实，本站将立刻删除。